Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych

Wydziały

Pełnomocnik ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji

Zadania:

• tworzenie i wdrażanie efektywnej Polityki przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych oraz korupcji, w szczególności:
  • kształtowanie kultury organizacyjnej i budowanie świadomości w zakresie przeciwdziałania konfliktom interesów oraz zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom finansowym oraz promowanie kultury uczciwości w Jednostce;
  • dbanie o zachowanie zasad etyki oraz promowanie zachowań zgodnych z normami prawnymi i etycznymi;
  • pełnienie funkcji przewodniczącego Zespołu ds. zgłoszeń naruszeń prawa;
  • składanie Dyrektorowi corocznych sprawozdań z realizowanych działań w zakresie przeciwdziałania konfliktom interesów oraz zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom finansowym.
• Pełnomocnik ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji realizuje zadania przy pomocy Wieloosobowego Stanowiska ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji, kieruje jego pracami oraz koordynuje działalność.

Uwagi:

Lista pracowników