Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych

Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy i Poprawy Efektywności oparty o Symulacje Organizacyjne

W ramach realizacji projektu pn. „Zgrany urząd  – kompleksowy program rozwoju współpracy
z beneficjentami” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, finansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dzięki współpracy z Pracownią Gier Szkoleniowych oraz Uniwersytetem Technicznym w Delft (TU  DELFT) został  wdrożony w MJWPU „Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji  niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy  i Poprawy Efektywności oparty o  Symulacje  Organizacyjne”.

Czym jest „Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji  niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy
i Poprawy Efektywności oparty o  Symulacje  Organizacyjne”?

Ww. program to  produkt współpracy ponadnarodowej, na który składają się  podręczniki dotyczące prowadzenia  gier oraz szkoleń/warsztatów,  nagrania instruktażowe video oraz zestawy w zakresie  niżej wymienionych symulacji:

• Współpraca zorientowana na beneficjenta (gra „Galeria perspektyw” i szkolenie nt. współpracy zorientowanej na beneficjenta).
• Współpraca zespołu zarządzającego (gra UFO i warsztat nt. współpracy zespołu zarządzającego).
• Innowacyjność i współpraca w całej organizacji (gra „Wrota wieków” i warsztat nt. innowacyjności i współpracy w całej organizacji).
• Diagnoza: Kompetencje przyszłości  „Archipelago Competence Game edycja specjalna” i warsztat „Klient czy petent? Obywatel w centrum usług publicznych”.

Jakie instytucje  mogą wykorzystać „Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji  niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy  i Poprawy Efektywności oparty o  Symulacje  Organizacyjne”?

Produkt współpracy ponadnarodowej jest adresowany do podmiotów administracji publicznej współpracujących z beneficjentami.

„Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji  niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy  i Poprawy Efektywności oparty o  Symulacje  Organizacyjne” to  4 komplety instrukcji i rekomendacji dotyczące wdrożonego rozwiązania w MJWPU (w wersji analogowej i video), ułatwiajcie wdrożenie poszczególnych symulacji (przeprowadzenie ww. gier) przez podmioty administracji publicznej współpracujące
z beneficjentami.

Jeżeli są Państwo zainteresowani:

• Jak wykorzystać „Kompleksowy Program Rozwoju Kompetencji niezbędnych do Organizacyjnej Współpracy  i Poprawy Efektywności oparty o  Symulacje  Organizacyjne w praktyce?
• Jak usprawnić komunikację oraz współpracę z Beneficjentami?
• Jak zweryfikować profil kompetencyjny pracowników ?
• Jak poprawić komunikację między działami współodpowiedzialnymi za obsługę beneficjentów?
• Jak podnieść kompetencje w zakresie nowoczesnych systemów zarządzania?

Serdecznie zapraszamy do kontaktu:

Pani Anna Karpińska, tel. 22 542  2228, e – mail:. a.karpinska@mazowia.eu

Pan Błażej Mitela, tel. 542 2338, e-mail: b.mitela@mazowia.eu