[ic_wcag]

Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych

Dyrekcja

Ilona Soja-Kozłowska

Zadania:

Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:

  • sprawowanie nadzoru nad:
    1. właściwą organizacją i funkcjonowaniem Jednostki,
    2. realizacją zadań komórek organizacyjnych Jednostki,
    3. rozpatrywaniem protestów od wyników oceny wniosków o dofinansowanie projektów w ramach RPO WM II i FEM,
    4. wykonywaniem uchwał Sejmiku i Zarządu dotyczących zadań i funkcjonowania Jednostki,
    5. przetwarzaniem danych osobowych oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych w Jednostce;
  • kierowanie bieżącymi sprawami Jednostki;
  • reprezentowanie Jednostki na zewnątrz;
  • wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Jednostki;
  • zatrudnianie zastępców Dyrektora w uzgodnieniu z Zarządem;
  • dokonywanie okresowej oceny zastępców Dyrektora, kierowników oraz pracowników samodzielnych i wieloosobowych stanowisk pracy bezpośrednio mu podległych;
  • koordynowanie pracy w zakresie sporządzania i realizacji planu finansowego Jednostki;
  • dysponowanie środkami finansowymi w ramach planu finansowego Jednostki;
  • przedkładanie na posiedzenia Zarządu projektów aktów normatywnych oraz informacji;
  • wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych, pism okólnych oraz informacji dotyczących funkcjonowania Jednostki;
  • zatwierdzanie:
    1. planu finansowego Jednostki,
    2. planów finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Jednostki,
    3. planów kontroli wewnętrznej Jednostki,
    4. planów urlopów pracowników Jednostki,
    5. planów kontroli projektów realizowanych w ramach ZPORR, PO KL, RPO WM I i RPO WM II, FEM,
    6. planów zamówień publicznych Jednostki,
    7. planów audytu wewnętrznego Jednostki,
    8. polityki rachunkowości Jednostki,
    9. planu działań informacyjno-promocyjnych,
    10. planu działań szkoleniowych, warsztatów i seminariów dla Beneficjentów,
    11. planów szkoleń dla pracowników Jednostki,
    12. innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i wytycznymi uprawnionych instytucji,
    13. składu osobowego zespołów dokonujących oceny projektów,
    14. projektów realizowanych w ramach Pomocy Technicznej,
    15. rocznych programów auditów,
    16. Polityki przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych oraz korupcji,
    17. Polityki prezentowej;
  • zapewnienie właściwego załatwiania skarg i wniosków kierowanych do Jednostki;
  • udzielanie upoważnień i pełnomocnictw pracownikom Jednostki;
  • zapewnianie dostępu do informacji publicznej;
  • zapewnianie dostępu do informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystania;
  • zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Jednostce;
  • zapewnianie ochrony informacji niejawnych;
  • zapewnianie realizacji zadań obronnych;
  • powoływanie zarządzeniem na określony czas zespołów zadaniowych do wykonywania czynności wykraczających poza zadania jednego wydziału;
  • zatwierdzanie list rankingowych dotyczących wyboru projektów w ramach EFS;
  • sprawowanie nadzoru nad Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością w zakresie realizowanych przez niego zadań;
  • wydawanie decyzji administracyjnych w ramach PO KL, RPO WM I, RPO WM II i FEM;
  • sprawowanie nadzoru nad Pełnomocnikiem ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji w zakresie realizowanych przez niego zadań.

Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:

  • Zastępcy Dyrektora;
  • Wydział Organizacyjny;
  • Wydział Kadr;
  • Wydział Zamówień Publicznych;
  • Wydział Radców Prawnych;
  • Wydział Audytu Wewnętrznego;
  • Wydział Kontroli Wewnętrznej;
  • Wydział Informacji i Promocji Funduszy Europejskich;
  • Wydział Szkoleń Beneficjentów i PIFE;
  • Wydział Odwołań;
  • Wydział Postępowań Administracyjnych;
  • Wydział Informatyki;
  • Wydział Koordynacji i Ochrony Danych Osobowych;
  • Wieloosobowe Stanowisko ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji;
  • Wieloosobowe Stanowisko ds. Systemu Zarządzania Jakością;
  • Samodzielne Stanowisko ds. Ochrony Informacji Niejawnych;
  • Samodzielne Stanowisko ds. BHP;
  • Pełnomocnik ds. Przeciwdziałania Konfliktom Interesów i Korupcji;
  • Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością;
  • oddziały zamiejscowe.

Zobacz rejestr zmian
  • Udostępniający:
  • Karol Tusiński
  • Wytwarzający:
  • Karol Tusiński
  • Czas udostępnienia:
  • 2020-06-10
  • Czas wytworzenia:
  • 2020-06-10

Historia zmian

Obsługa JavaScriptu musi być włączona, aby móc korzystać z tej funkcji.

Skip to content