Wpisz proszę szukaną frazę
I etap – Ocena formalna dokumentów aplikacyjnych złożonych przez Kandydatów
Ocena pod względem formalnym ofert nadesłanych przez Kandydatów na daną ofertę pracy. Aplikacje weryfikowane są pod względem spełniania wymagań koniecznych, wskazanych w ogłoszeniu.
II etap – test wiedzy
Kandydaci zakwalifikowani formalnie w II etapie procesu rekrutacyjnego zapraszani są na test wiedzy i kompetencji przeprowadzany w trybie on-line/stacjonarnie.
III etap – rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę punktów w przeprowadzonym teście wiedzy i kompetencji zapraszani są na rozmowę kwalifikacyjną.
